協同組合朝日は、ベトナム人・カンボジア人・ミャンマー人の技能実習生の受入れをサポートする協同組合です。
独自の外国人技能実習生受け入れサポート体制を構築し、受け入れ企業様を力強くサポートいたします。
また、技能実習生受け入れフォローも充実しています。
2020年2月28日付けで法務大臣および厚生労働大臣より外国人技能実習生受入れ事業において、一般監理団体の許可を受けました。
長年の経験・ノウハウを活かし、受け入れ企業様を職員一同全力でサポートいたします。
技能実習制度の目的・趣旨は、我が国で培われた技能、技術又は知識の開発途上地域等への移転を図り、
当該開発途上地域等の経済発展を担う「人づくり」に寄与するという、国際協力の推進です。
制度の目的・趣旨は1993年に技能実習制度が創設されて以来終始一貫している考え方であり、技能実習法には、
基本理念として「技能実習は、労働力の需給の調整の手段として行われてはならない」と記されています。
技能実習制度の内容は、外国人の技能実習生が日本において企業や個人事業主等と雇用関係を結び、
出身国において修得が困難な技能、技術又は知識の修得・習熟・熟達を図るものです。
期間は最長５年とされ、技能等の修得は、技能実習計画に基づいて行われます。
※上記以外の法人についてはご相談ください。
※公正取引委員会への届出が必要になる場合がございます。
組合事業をご利用いただくには、組合への加入が必要となります。
組合加入の詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。
組合加入に当たって出資金が必要ですが、組合脱退時に返還いたします。
